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      一件“小事”的深思

      發布日期:2013-12-26
      作者:廖毅
       
          在公司質量月總結大會的時候,董事長秘書叮囑我草擬講話稿。盡管已將初稿草擬的任務交給助手,自己還是放心不下。次日一早,收到初稿,我即著手修改,趕在午飯前發給了董事長和相關人員,包括我的助手。
       
          在臨出發前,收到助手的短信:“這次講話參照去年的嗎?”我一愣,不會那么巧吧。
       
          我的第一反應是,會不會剛弄的這篇講話稿和去年寫的內容雷同了。她說,我發出去的附件是董事長在去年質量月會議上的講話稿。這才意識到,因為在電腦中保存的位置很近,不小心點錯了。
       
          上了車,趕緊上網重發,并將情況向董事長秘書說明,讓他以后面的這份為準。好在會議時間因為董事長工作安排的原因,往后推延了兩個小時,這份講稿沒有因為我的粗心失其效用。會剛結束,同事發來微信告知:“董事長在會上表揚你了!夸你寫得好,并說寫稿子和抓質量一樣,要用心去做。”用心?我不禁臉紅。提交的時候恰恰因為不用心,差點鑄成大錯。
       
          試想,如果董事長在第一時間打開了那份發錯的郵件,如果我的助手沒在會議召開前告訴我情況,那會是什么樣的結果?我難免會被貼上“工作粗枝大葉、不負責任”的標簽,因此,由衷的感謝下屬。
       
          這雖是我職業生涯中親身經歷的一件小事,但因為這件“小事”,時刻提醒著自己,凡事不能馬虎,掉以輕心。“負面標簽”被貼多了,終究會失去本該屬于自己的機會和下屬心中的信任。
       
      (摘自“作者新浪博客”)
      責任編輯:manager
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